Объединенная судостроительная корпорация и Санкт-Петербургский государственный морской технический университет» (СПбГМТУ) провели установочное совещание по формированию дорожной карты развития проекта «Завод-ВТУЗ». Мероприятие прошло в рамках совершенствования системы подготовки кадров ОСК.
«Завод – ВТУЗ» - система интегрированной подготовки инженерных кадров, которая сочетает теоретическое обучение с производственной работой студентов на предприятиях в соответствии с профилем и направлением подготовки.
В ходе реализации проекта планируется повысить качество практической подготовки обучающихся для формирования, закрепления и развития их умений и компетенций. Студенты приобретут навыки рабочей и инженерно-технической деятельности, необходимые для эффективной работы на предприятиях. Кроме того, будет проведена работа по закреплению молодых специалистов на предприятиях.
В совещании приняли участие руководители структурных подразделений по управлению персоналом, представители подразделений, отвечающие за подготовку кадров и взаимодействие с учебными заведениями предприятий ОСК в Санкт-Петербурге и представители СПбГМТУ.
«Предприятия ОСК сейчас особенно остро ощущают дефицит инженерных кадров. Развитие направления «Завод – ВТУЗ» - это возобновление советской системы подготовки инженеров, которая ранее реализовалась в СПбГМТУ. В рамках системы ребята совмещают получение высшего образования и работу на предприятии, получая заработную плату и социальные гарантии. Предприятия получают потенциальных работников, которые уже знакомы с производственными процессами и требованиями качества, что снижает расходы на адаптацию и обучение персонала», - рассказала о проекте директор департамента по управлению персоналом АО «ОСК» Юлия Оганезова.
Предприятия корпорации и университет рассматривают организационную модель обучения студентов в соответствии с необходимыми для ОСК компетенциями. Запуск первой группы студентов в рамках системы «Завод-ВТУЗ» планируется с сентября 2024 г.
| 
