Главная » 2014 » Июль » 18 » Пять менеджеров отвечающие за разработку новых моделей покинули АвтоВАЗ

21:06

Пять менеджеров отвечающие за разработку новых моделей покинули АвтоВАЗ


  Всего в текущем году компания расстанется с 12, 8 тысячами сотрудниками. За первое полугодие компанию покинули 5,1 тысяч человек, в том числе 2,8 тысяч рабочих, 2,3 менеджеров и служащих. Как рассказали в АвтоВАЗе, большинство сокращений произошло из-за «естественной убыли персонала» (увольнение по собственному желанию, выход на пенсию и т. д.). 

  Как отметил представитель компании, вице-президент по техническому развитию АвтоВАЗа Евгений Шмелев 1 июля уволился с завода. По предварительной информации, он покинул предприятие по собственному желанию. Одной из возможных причин ухода называется разногласия Евгения Шмелева и президента компании Бу Андерссона во взглядах на долгосрочную стратегию развития АвтоВАЗа. Также в этом месяце компанию покинул советник Евгения Шмелева, директор по инжинирингу Сергей Курдюк. Он был руководителем подразделения, которое курировало инжиниринг при разработке Lada Largus, Lada Granta Liftback и Lada Vesta в последние три года. «Я ухожу с позиции советника Шмелева сейчас. Для меня это возможность немного остановиться и оглядеться», - отметил Курдюк.

  Кроме того, из АвтоВАЗа ушли начальник кузовного управления Игорь Селявин и начальник отдела закупки оборудования Андрей Гильбух. Селявин, по словам одного из его коллег, занимался разработкой интерьера и экстерьера новых моделей АвтоВАЗа, а Гильбух руководил закупками технического оборудования. Оба они уволились по соглашению сторон. Ранее со своей должности ушел вице-президент по маркетингу и рекламе Артем Федосов.
 

Просмотров: 460 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0